趣味互动,共享喜悦

随着企业文化的不断丰富,公司内部的团队建设活动也日益多样化，公司发奖小游戏作为一种创新的奖励方式，不仅能够激发员工的积极性，还能在轻松愉快的气氛中增强团队凝聚力，公司发奖小游戏究竟怎么玩呢？下面内容是一些实用的玩法分享。

游戏名称：幸运抽奖

1. 准备阶段：准备好奖券，可以是纸质奖券或者电子奖券，奖券上可以写上奖品名称、奖品数量等信息。

2. 游戏制度：所有员工参加，每人随机抽取一张奖券，抽取时，可以采用现场抽取或者线上抽取的方式。

3. 奖项设置：奖品可以包括实物奖品、现金红包、优惠券等，根据公司实际情况，设置不同价格的奖项。

4. 抽奖环节：主持人宣布开始抽奖，员工依次上台抽取奖券，抽取经过中，可以设置一些趣味环节，如抽取到特定号码的奖券可以获得额外奖励。

5. 颁奖环节：抽取结束后，主持人公布中奖名单，并由相关负责人为获奖者颁发奖品。

游戏名称：团队接力赛

1. 准备阶段：将员工分成若干个小组，每组人数相等。

2. 游戏制度：每个小组进行接力赛，比赛经过中，每个队员需要完成一项指定任务，如猜谜语、回答难题等。

3. 奖项设置：根据完成任务的速度和质量，设置不同等级的奖项。

4. 比赛环节：各小组依次进行比赛，比赛经过中，可以设置一些趣味环节，如接力经过中，队员之间可以进行互动，增加游戏趣味性。

5. 颁奖环节：比赛结束后，根据各小组的得分，评选出优胜小组，并为获奖者颁发奖品。

游戏名称：聪明竞赛

1. 准备阶段：提前准备好比赛题目，可以涉及公司文化、行业聪明、趣味聪明等。

2. 游戏制度：所有员工参加，分为若干个小组，进行聪明竞赛。

3. 奖项设置：根据比赛成绩，设置不同等级的奖项。

4. 比赛环节：主持人依次提问，各小组抢答，答对题目的小组获得相应分数。

5. 颁奖环节：比赛结束后，根据各小组的得分，评选出优胜小组，并为获奖者颁发奖品。

公司发奖小游戏是一种寓教于乐的活动,既能丰富员工的业余生活，又能增强团队凝聚力，通过精心设计的游戏，让员工在轻松愉快的气氛中感受到公司的关爱，共同创新美好的职业环境。