为什么讲规矩有纪律如此重要？

讲规矩有纪律不是空洞的口号，而是我们职业和生活中不可或缺的行为准则。就像一场篮球比赛，如果没有制度和裁判，球员们随心所欲地打球，比赛就会陷入混乱。同样，在社会这个大舞台上，规矩和纪律就是我们共同遵守的游戏制度。

三门峡市委副书记、代市长范付中在职业例会上强调：”执行力是政府职业的生活力。”这句话道出了讲规矩有纪律的核心价格——它是进步执行力的基础。没有规矩不成方圆，没有纪律难成大事。讲规矩有纪律不仅是对个人的要求，更是对整个团队高效运转的保障。

讲规矩有纪律在日常职业中的体现

讲规矩有纪律具体体现在哪些方面呢？开头来说是会议纪律。范付中在会议一开始就定下基调：”开短会、讲短话、见实效”。这种高效务实的作风，正是讲规矩有纪律的最好示范。在职业中，按时参加会议、提前准备材料、聚焦难题讨论，这些看似简单的行为，都是纪律性的表现。

接下来是职业流程的规范性。范付中要求”必须按规定程序办事”，这正是讲规矩的具体要求。程序看似繁琐，却能确保职业的公平公正和高效运行。就像生产线上的每个环节都有标准操作规程一样，职业流程中的每一个步骤都有其存在的必要性。

讲规矩有纪律怎样促进担当作为？

有人可能会问：过分强调规矩和纪律，会不会限制创新性和担当灵魂？恰恰相反！正如范付中所说，要”创新性贯彻执行中央方针政策”，真正的创新和担当是建立在规矩和纪律基础上的。就像风筝，只有被线牵引着，才能飞得更高更远。

讲规矩有纪律为担当作为提供了安全边界。在这个边界内，我们可以大胆创新、勇于尝试。三门峡市政府提出的”建设人民满意的服务型政府”目标，正是通过严格执行规矩和纪律，才能确保各项创新举措落到实处，真正惠及百姓。

怎样培养讲规矩有纪律的良好习性？

培养讲规矩有纪律的习性，开头来说要从”四个必须”做起：必须增强”四个觉悟”，必须维护班子团结，必须按规定程序办事，必须服从组织决定。这些要求看似严格，实则是职业的基本准则。

接下来要建立科学的制度。范付中强调要”注重制度的规范性、科学性、创新性、平等性”。好的制度不是束缚，而是引导我们更好职业的工具。就像交通制度，不是为了限制驾驶自在，而是为了保障所有人的出行安全。

讲规矩有纪律带来的长远效益

讲规矩有纪律的最终目的是什么？是为了”塑造履职良好形象”，更是为了”实现经济社会进步’双倍增’的目标”。短期来看，严格的纪律要求可能会让人感到不便；但长远来看，它带来的将是整体效率的提升和职业环境的优化。

范付中提出的”最佳投资环境、最佳人居环境、最佳创业环境、最佳旅游环境”四大目标，都需要以讲规矩有纪律为基础才能实现。当每个人都自觉遵守制度、严守纪律时，整个社会运行的摩擦成本就会大大降低，进步天然事半功倍。

讲规矩有纪律不是束缚手脚的枷锁，而是帮助我们飞得更高的翅膀。它让个人成长有路线，让团队协作有效率，让社会进步有保障。正如范付中所强调的，要在”履职尽责中展现担当作为”，而这种担当作为，必须建立在坚实的规矩和纪律基础之上。让我们从今天开始，把讲规矩有纪律内化于心、外化于行，共同营造一个更加有序、高效的职业和生活环境。