党史党支部整改职业规划范文

党史党支部整改职业规划 第一篇

根据学办发二零二一四号文件灵魂，结合第七期支部主题党日活动，按照县党史进修教育领导小组巡回指导职业的相关要求，制定商务局二零二一年党史进修教育专题组织生活会职业方案如下：

一、会议主题

全面贯彻落实^v^^v^在庆祝中国^v^成立一零零周年大会上的重要讲话灵魂，对照党史进修教育目标要求，立足岗位，严肃的开展批评与自我批评和民主评议党员职业，使每名党员都受到一次想法的洗礼，进一步进步党员为民办实事的觉悟。

二、基本要求

党史进修教育专题组织生活会和民主评议党员职业是“两学一做”进修教育常态化制度化的重要环节，也是贯彻^v^^v^庆祝中国^v^成立一零零周年讲话的重要途径。党员要联系想法和职业实际，重点围绕下面内容方面进行盘点和检视：

一是进修^v^^v^在庆祝中国^v^成立一零零周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会;

二是对照党史进修教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面还存在哪些差距和不足;

三是党员先锋模范影响发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有哪些差距。基层党组织要围绕组织开展党史进修教育、联系服务党员群众、力戒形式主义官僚主义等方面进行检视。

三、参会人员

县党史进修教育巡回指导组第四组成员、商务局机关支部全体党员。

四、时刻地点

拟定于二零二一年七月中旬在局六楼会议室召开。

五、会前准备

一、集中进修教育。组织党员认真进修^v^^v^在

庆祝中国^v^成立一零零周年大会上的重要讲话灵魂和党史专题进修，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢想法基础。

二、开展谈心谈话。通过发放征求意见表或个别座谈的方式深入征求党员群众意见建议。党支部书记与党支部委员谈、党支部委员之间互相谈、党支部委员与普通党员谈。要指出不足，沟通想法、交换意见。

三、撰写发言材料。组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际，查找在政治、想法、进修、职业、能力、作风等方面的难题和不足。

六、会议议程

党史进修教育专题组织生活会由党支部书记主持，具体议程如下：

一、支部书记代表支部班子作对照检查，党员提出批评意见;

二、支部书记作对照检查，党员提出批评意见;

三、党员依次开展批评与自我批评(开头来说党员自我评价，接着其他党员进行评议);

四、县党进修教育巡回指导组第四组负责同志讲话;

五、支部书记对专题组织生活会情况进行。

七、会议要求

一、将商务局党史进修教育专题组织生活会时刻提前一周报县党史进修教育办公室，并请县巡回指导组列席。

二、扎实做好党史进修教育专题组织生活会职业台账，会后将相关台账分别报送至县党史进修教育办公室和县委组织部。

三、请参会党员佩戴党徽，严格遵守会议纪律，提前一零分钟到会，因独特缘故不能参会，需提前向商务局党总支部书记请假。

党史党支部整改职业规划 第二篇

一、具备整改条件能立即解决的难题有四个

(一)学校及党支部政治进修不主动的难题：

一、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;

二、整改的主要措施：政治进修变被动为主动，不再只是按部就班完成既定的任务，只按照上级部门布置的职业进行。学校党支部及行政领导班子重视政治学说进修，加强督查力度。学校行政领导班子成员和全体教职工积极进修马列主义、^v^学说、三个代表、法律法规等，加强自身建设，进步整体政治学说素质，解放想法，创新觉悟。对党教育的路线方针政策进修研究贯彻彻底，进步了事业进步的使命感、紧迫感。

三、整改时限：立即解决。

(二)师德师风建设难题：

一、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;责任科室：党支部、政教处、教导处。

二、整改的主要措施：坚定杜绝有偿家教，严格实行两个“一票否决”。

三、整改时限：立即整改。

(三)深入群众，听取群众呼声的难题：

一、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;责任科室：党支部、工会、团委、行政办公室

二、整改的主要措施：。行政领导班子深入群众，深入每一个办公室，倾听教师心声。广泛交流，关心教职工的职业，身心健壮，了解家庭情况，关心疾苦，消除矛盾，解决困难，很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨，团结广大教职工为龙中进步作贡献。

三、整改时限：立即整改，立即解决。

二、群众反映强烈、通过努力能够解决的实行限期整改的难题有二个

(一)党员自身的责任、压力难题。

一、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;

二、整改的主要措施：党员自身素质有待逐步进步，开展一系列活动和措施，如采取公示制度，让群众评议杰出党员和不合格党员等促进党员素质的进步。

三、整改时限及有关要求：逐步完善，限时解决。

(二)教师反应强烈的就餐难题。

一、牵头部门：行政班子;负责领导：龙文;责任科室：总务处。

二、整改的主要措施：与后勤公司及时沟通，协商解决，为教师就餐设置专用窗口。

三、整改时限：逐步完善，限时解决。

三、情况复杂、涉及面大，需要几年部门综合协调解决的难题有四个

(一)学校和外实初中部在债务、财产的分割难题：

一、牵头部门：学校行政班子;负责领导：王洪斌;

二、整改的主要措施：学校和外实初中部在债务、财产的分割难题未彻底解决，导致住房公积金、退休教师的积累教学奖、两校的教师宿舍管理等难题不能落实。情况复杂，涉及面大，恳请上级管理部门及时组织两学校的财产分割和债务难题

三、整改时限及有关要求：逐步解决。

(二)教师的心理压力难题。

一、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;职能部门：学校行政班子、工会、行政办公室

二、整改的主要措施：

由于长期疲劳，教师健壮是必须重视的难题。学校应多开展活动，给教师减压。定期组织教师参加体检。情况复杂，涉及面广，需要长期社会、主管部门、学校来合力解决。

三、整改时限及有关要求：逐步解决。

四、受客观条件限制一时解决不了需要逐步解决的难题有三个

(一)民主科学决策的难题：

一、牵头部门：党支部;负责领导：王洪斌;责任科室：学校行政班子、工会、行政办公室。

二、整改的主要措施：要加强业务的进修，要深入研究党的教育方针政策，研究教育事业的进步规律，精通教育管理，在实际职业中贯彻操作__“三个代表”的重要想法，力求做到科学、正确民主决策，做到“个别酝酿，集体讨论，会议决定。”抓住一切有利于学校进步的良机。

三、整改时限及有关要求：受主客观条件限制，逐步完善。

(二)学校内部管理体制改革难题

一、牵头部门：学校行政班子;负责领导：王洪斌;责任科室：政教处、工会、行政办公室、总务处、教导处、教科室。

二、整改的主要措施：要整章建制，建立健全学校的各项规章制度，并努力使之科学、完善，要逐步实行依法治校、依法管理。抓好教学质量监控体系，使之形成体系化、规范化、科学化的体系。

三、整改时限：因客观影响制约，逐步完善。

(三)政绩观难题：

一、牵头部门：行政领导班子;负责领导：王洪斌;职能部门：政教处、教导处。

二、整改的主要措施：树立正确的政绩观，进步观，从长远进步的大局出发，倡导“素质教育”、培养“创新人才”，既抓教学质量，又全面育人，全面进步。

三、整改时限：因客观影响制约，逐步完善。

党史党支部整改职业规划 第三篇

一、指导想法

以^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，深入进修落实科学进步观，以提升教育内涵、开展有效课堂活动为中心，以进步教学质量为目的，进一步加强党的想法、组织、作风和党风廉政建设。全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，为推进学校又好又快进步，进一步构建充满领会与爱的和谐校园提供坚定的组织保障影响。

二、职业目标

一、坚持进修与操作同步，加强全体党员、教师的政治进修，建设进修型党组织。组织党员进修和教师政治进修的参学率一零零%。

二、认真进修领会十x大、十x届四中全会灵魂，用科学进步观，武装全体教职工，进步学说素养。为学校促进学生全面和谐进步发挥政治核心影响，提供坚定的想法、组织保障。

三、充分发挥党员在学校各项职业中的先锋模范影响。

大力提升师德建设水平。加强学校德育职业，增强新形势下开展学校想法政治职业的能力。积极做好^v^员的进步职业，凝聚党外杰出人才。进一步推进党风廉政建设、加强行风建设，注重廉洁自律教育。

三、职业要点：

(一)以制度为保障，加强进修，努力提升学说素养

以进修宣传党的十x大、十x届四中全会灵魂为主线，结合学校教育教学实际，进一步推进学说进修。

一、进一步落实科学进步观，坚持领导干部带头学的良好风气，注重进修的实效性。组织班子成员认真进修领会十x大、十x届四中全会灵魂。通过集中进修、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，要求班子人员多看、多听、多思、多省，全面领会灵魂实质和内涵。同时，要求领导干部注重学说和操作相结合，研读教育学说，学以致用，在教育操作中进步职业素养、和专业化水平，进步难题解决、破解难题的能力，增强服务水平。牢固树立“以人为本”的教育理念，一切以师生进步为本。不断锤炼成一支党性强、学说功底扎实、领导有艺术、群众信得过的干部队伍。

二、加强党员教师和积极分子进修的主动性，加强党性素质。通过多种形式进修十x大、十x届四中全会灵魂，深刻领会内涵实质。不断树立正确的人生观、全球观和价格观。通过进修，要提升政治学说素养，善于把学说与操作相结合。强化“一个党员就是一面旗帜”的觉悟。把政治学说进修和认真进修教育教学学说相结合，不断用科学的进步观去思索教育的进步未来，以学生的全面进步为本，进步教学艺术，完善自我品格。

三、要认真组织广大教职工以与时俱进的时代要求和饱满的灵魂情形投入到进修中。要加强进修的针对性，注重有效性。以各种生动活泼的形式组织教职工进修党的xx大、xx届四中全会灵魂。注重学说进修和社会操作相结合，倡导学说思索和教学操作相结合，在操作中形成自己的教育想法，使进修学说不空洞，职业操作有目标，职业业绩有实效。

(二)加强队伍建设，进步师德建设水平

一、干部队伍建设。要时刻牢记党的宗旨。围绕学校的中心职业，讲团结，讲奉献，识大局，谋进步。要一身正气、廉洁奉公、以身作则。要积极为教师的成长提供施展才华的舞台。切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合。真正使干部队伍成为学校进步的排头兵。

二、加强师德建设，积极开展“仁爱之师”“增强自主觉悟，做创新型教师”活动，进步教师素质，引导教师确立“爱岗尽职、关爱学生、刻苦钻研、严谨笃学、勇于创新、奋发进取、淡泊名利、志存高远”的优良师风。进修宣传先进教师的典型事迹。尤其要注重挖掘身边杰出教师的先进事迹，进一步弘扬先进教师的杰出教育质量。杜绝有偿家教行为以及体罚或变相体罚学生、不尊重学生(尤其是后进生)等现象。坚持师德一票否决制制度。

三、注重后勤、以及服务人员的政治想法职业，不断进步服务保障觉悟，树立学校一盘棋的想法。

(三)加强党支部和党员队伍建设，增强凝聚力，切实发挥战斗堡垒影响

一、加强党建职业，进步党建水平。严格规范党内组织生活，认真执行“三会一课”制度。党支部要继续坚持“党员教育经常化、党员管理规范化、党内生活制度化、服务群众长期化、发挥影响具体化”的职业要求，落实党员责任区制度。继续推进党务公开，促进党内民主和学校民主的有序进步。

二、完善保持^v^员先进性教育活动成果的长效机制。进一步增强党组织的凝聚力，以“一名党员就是一面旗帜”为要求，充分发挥党员的先锋模范影响，做到困难面前有党员、危难时刻有党员、攻坚克难有党员的局面，切实发挥战斗堡垒影响。

三、进一步增强党组织的凝聚力。要积极开展行之有效的党组织活动，在活动中进一步增强凝聚力。要及时挖掘身边先进党员的典型事迹。要不断鼓励杰出人才加入到党组织来。做到成熟一个进步一个。在进步党员经过中，坚持做到公示制和推行进步党员支部大会票决制度，使党组织永葆勃勃生机。

四、认真做好党支部目标管理考核职业和党员民主评议职业。把这每年一次的常规职业当作支部自身建设和党员自我进修、改进的重要契机。

(四)以构建和谐校园为载体，深入推进学校灵魂文明建设职业

一、根据瑞安市局灵魂，继续引导教职工深刻认识构建和谐校园的重要性，努力推进和谐校园建设。

二、以提升社会公德、职业道德、家庭美德为重点，以培养教师良好的执教习性和学生的良好的行为习性为切入点，不断进步教师素质，大力开展文明班级、文明组室的评选活动。积极发挥名教师、骨干教师的引领影响。大力进步师德、育德能力，不断提升教育内涵。

三、党员要带头关注学困生和贫困生。加强与派出所、社区等单位的文明共建活动。积极发挥“关协”影响。认真处理好学校与社会、教师与家长的关系，以良好的服务态度维护教育形象，为学校进步创新有利的外部环境。

(五)进一步加强党风廉政建设，确保学校健壮进步

一、认真进修有关党风廉政文件灵魂，增强廉政觉悟。党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则，廉洁奉公;要经常“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁，浩然正气。

二、加强作风建设。党员干部和党员同志要转变职业作风，树立服务型学校觉悟。在职业中要勇于争先，乐于奉献，吃苦在先，享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的职业作风、求真的职业态度、优良的做人质量赢得群众的满意。

三、加强监督力度。巩固行风建设成果。加强对财务、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点难题的监督力度。

(六)合力推进学校进步，进一步做好群团、和其他职业

一、加强党对工会、团队的领导。支持工会按照章程开展职业，保障教代会正确行使职权，发挥教代会民主管理和监督影响，切实维护教职工的合法权益。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健壮的大众活动。充分发挥团队影响，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建成功的舞台。积极支持团队活动。

二、整合教育力量，争取发挥离退休老同志的影响。关心离退休老同志的进修、生活，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难。学校关工委继续发挥好老同志影响，为学校进步出谋划策。

在新的一年中，我们在教育局党委和莘塍镇党委的正确领导下，团结带领全体党员和干部以及学校教职工，进一步解放想法，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的灵魂情形，围绕学校中心职业，狠抓职业有效落实，为学校的更大进步而努力。

党史党支部整改职业规划 第四篇

召开专题组织生活会是开展党史进修教育的“规定动作”，也是严格党内政治生活的一次生动操作。七月以来，各地区各部门各单位广大基层党组织立足实际、守正创新，高质量开好专题组织生活会。会前准备充分，高起点谋划，高标准推进;会上严肃认真，深刻查摆难题，深挖想法根源;会后严抓整改落实，即知即改、立行立改——一场场充满“党味”“辣味”的专题组织生活会，犹如炽热的“炬火”，在广大基层党组织和党员干部之间传递，点燃了大众积极投身党史进修教育的巨大热诚，见证了党员干部政治自觉、想法自觉和行动自觉的不断提升，进一步推动党史进修教育深入开展、取得重要阶段性成果。紧扣主题，确保会议“党味”正开好专题组织生活会，功夫开头来说在“会前”。围绕“学党史、悟想法、办实事、开新局”主题，各地区各部门各单位坚持高标准、严要求，强化组织领导、明确目标任务、精心制定方案，使专题组织生活会成为检验党史进修教育成效的“试金石”。扎实开展进修，夯实想法之基——中央办公厅通过集中进修、专题研讨、主题党日、线上进修等多种方式，组织党员干部深学细悟^v^^v^“七一”重要讲话灵魂和^v^指定的进修材料，为开好专题组织生活会凝聚想法共识。中央宣传部组织党员干部全面体系进修领会^v^^v^“七一”重要讲话灵魂，进一步进步想法学说水平，强化党的创新学说武装。截至八月九日，中央宣传部机关五七家单位及三二家部管社会组织全部按要求召开了专题组织生活会。中央和民族机关工委组织党员干部集体进修研讨，采取随机抽点发言和提问回答等方式，进一步深化对^v^新时代中国特色社会主义想法的领会和感悟，营造浓厚气氛、激发进修动力。学说基础日益夯实、想法政治深受洗礼、理想信念愈发坚定……广大党员干部在进修中统一想法、进步认识，夯实召开专题组织生活会的想法基础。开展谈心谈话，广泛征求意见——^v^办公厅为开好专题组织生活会，机关各党支部书记带头谈，党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间均开展了面对面、一对一的交心谈心。全国政协机关结合职业实际，广泛开展谈心活动，既交流想法、沟通职业进修情况，又相互听取意见、指出对方存在的难题和不足。北京市认真开展“三谈”，与新进步党员重点谈、与生活困难党员深入谈、与基层党员广泛谈，努力把会前准备职业做充分、做扎实。贵州省政府办公厅各党支部通过发函、上门交流等方式，了解党员想法状况、职业进修生活情况和灵魂情形，诚恳听取党员对党组织的意见建议。认真对照检视，深入查找难题——自我检视显担当。广大党员干部立足自身实际，把自己摆进去、把想法摆进去、把职业摆进去，自我检查、自我剖析，为开好专题组织生活会奠定坚实基础。中央纪委民族监委机关各基层党组织结合正在开展的警示教育，按照^v^明确的四个方面盘点收获、检视难题，要求党员干部自查自纠党性锤炼、遵规守纪、职业作风、对外交往等方面的情况以及权力运行中的风险点，以案为鉴，强化自律监督。^v^机关研究室党支部在盘点收获的基础上，围绕加强和改进人大职业、推动解决法治领域人民群众反映强烈难题、进步调查研究质量等方面，深入查找自身存在的差距和不足。天津市推动各级党组织书记带动各级党员干部走访群众六五六万多人次，广泛收集各类诉求，透过具体事项查找自身在政治、想法、职业等方面存在的难题。强化分类指导，努力实现全覆盖——为确保全员参与、不漏一人，民族天然科学基金委员会组织二六五名流动项目党员主任(主管)及八三名流动党员等参加专题组织生活会。云南各边境地区将专题组织生活会延伸到疫情防控第一线，截至八月三一日，共有八二九六名边境防控一线党员就近就便参加组织生活会。吉林大学根据暑期社会操作等安排，成立学生党员临时党支部或党小组，将专题组织生活会召开在学生实习操作实验第一线。各地区各部门各单位结合党员特点、职业实际和时刻进度等，对不同群体党员因人施策、因地制宜，确保专题组织生活会有效覆盖、开出成效。刀刃向内，较真碰硬“辣味”浓直面“躺在功劳簿上吃老本，‘守摊子’想法重”现状;聚焦“旅游项目推进缓慢，村班子合力不足”难题……专题组织生活会上，浙江省磐安县九和乡三水潭村、玉环市大麦屿街道鲜叠社区等地基层党员讲难题不回避、提意见不遮掩，以动真碰硬的交锋，达到排毒治病的效果。高质量的专题组织生活会，如同一次提升政治免疫力的“党性检修”。七月以来，在一场场检视深刻、“辣味”十足的专题组织生活会上，广大党员干部对标对表找差距，以真刀真枪、见筋见骨的批评和自我批评，打扫想法上、政治上、行动上的灰尘。揭短亮丑，杜绝“一团和气”“走过场”——“我就提一点，作为乡村振兴示范村，民俗一条街上杂草丛生，白色垃圾多，花坛景观参差不齐，每天来的几百名外地游客看了怎么想?”这是在一个村党支部专题组织生活会上，一名党员对支部书记的批评意见。全国对外友协美大部党总支、亚非部党支部党员结合实际深刻反省自身、逐个剖析难题，自觉查摆政治进修和业务职业等方面的难题，既找“病灶”，又挖“病根”。^v^社全媒体总编室党支部组织党员重点围绕加强党性素质、推进媒体深度融合等方面存在的差距和不足，认真开展批评和自我批评。青海省交控集团公路养护党支部围绕公路养护运营和建设施工进展等群众关切，针对职业中存在的突出难题，严肃开展批评和自我批评，逐项分析缘故、明确努力路线。“头雁”先行，发挥“关键少数”示范带头影响——党员领导干部认真落实双重组织生活制度，带头准备发言提纲，带头找差距、查不足、析缘故，一级做给一级看，为基层党组织和党员干部树立了榜样。中央组织部部务会成员以普通党员身份参加所在党小组(党支部)专题组织生活会，带头分享进修体会、交流想法、听取意见，对下一步深入开展党史进修教育提出要求，为机关党员干部作出表率。住房和城乡^v^党组研究制定《部党组成员参加党史进修教育专题组织生活会职业方案》;广东省三二名省部级干部、二六零零多名厅局级干部、万多名县处级干部以普通党员身份参加所在党支部(党小组)专题组织生活会……“从领导干部到普通党员都放下顾虑，敢说真话实话，让红脸出汗真正成为同志间相互帮助的最好武器。”山东聊城市委办公室第^v^支部的一名党员说。凝聚共识，坚持“团结—批评—团结”——商务部、民族移民管理局基层党支部党员互帮互勉，既红脸出汗、严肃认真，又加油鼓劲、团结和谐;最高人民法院和重庆、新疆广大党员干部敞开心扉、直言不讳，通过沟通想法、交换意见，彼此加深了解、化解矛盾、相互进步。一场场直击难题、交锋迭起的专题组织生活会触动了想法、触及了灵魂，推动广大党员干部强化党性、锤炼作风，达到了坚持真理、修正错误、振奋灵魂、凝聚力量的目的。真改实改，常态长效“余味”足号准“脉”、开对“方”，是为了治好“病”。各地区各部门各单位围绕做好专题组织生活会“后半篇文章”，把改进职业、改善民生作为落脚点，以实干实绩检验会议效果。梳理难题，建立整改台账——上海市把专题组织生活会当作全方位、立体式、全景化的一次“政治体检”，明确整改事项、整改措施、整改时限，形成整改规划清单，确保整改落实到位。共青^v^各党支部汇总查摆出来的难题，认真分析研判，制定整改方案，组织党员干部针对发现的难题作出整改承诺，切实实现召开专题组织生活会的初衷。建设银行全行基层党支部共查摆难题万多个，制定整改措施万多条，对整改进度缓慢、效果不明显的进行重点督导;中国融通资产管理集团有限公司各党支部列出整改清单，制定整改措施近一五零零项……中管金融企业、中管企业坚持改真难题、真改难题，通过细化整改措施、明确整改时限，确保整改责任精准落实到位。以改为重，办好民生实事——山西省武乡县丰州镇里庄村党支部从群众所思所盼着手，制定百亩干果经济林管护、进步村民福利待遇、完善基础设施等一系列具体整改措施。最高人民检察院第十检察厅作为直接服务人民群众的窗口，对待每一起信访都努力做到件件有回复、事事有回音，实质性化解信访矛盾，让人民群众感受到党领导下的检察职业的司法温暖。人力资源和社会保障部深入开展“司局长走流程”“青年干部调研暗访”专项活动，找准为群众办实事的切入点。教育部以专题组织生活会为契机，按照“源头治理、体系治理、综合治理、依法治理”的总体思路，抓实抓好“双减”职业。真抓实干、整改到位。广大基层党组织和党员干部将专题组织生活会开成党史进修教育的“加油站”，努力把学党史、悟想法的成果转化为办实事、开新局的成效。据了解，中央指导组和各级巡回指导组通过政策指导、审阅材料、列席旁听、调研访谈等形式，加强对开好专题组织生活会的督促指导。截至九月中旬，中央指导组和中管金融企业、中管企业、中管高校指导组共列席七六一名县处级以上党员领导干部所在党支部(党小组)专题组织生活会，其中省部级党员领导干部三二三名、市厅级党员领导干部一九七名。

党史党支部整改职业规划 第五篇

审计整改方案和整改措施最新

整改措施：县财政将阿克苏中坤旅游团体有限公司神木园门票分成款八五万元作为县级进步资金缴入县级进步资金账户，未上缴国库，该款已于二零一四年二月全额上缴国库。国资办收博孜敦西井二零一四年分红收益五零万元未上缴国库，该款已于二零一四年二月全额上缴国库。

应收未收国有资产收益万元。其中塔格拉克牧场万元，青年农场万元，共青团农场四零万元，水稻原种场一零万元，木本粮油临场一九七万元，吉格代牧场三五万元，恰其力克牧场三五万元，集富公司产权转让收入九四九万元。以上款项已于二零一四年二月全额上缴国库。

二、内部监管存在漏洞。银行存款万元用处不明，后又归还单位银行账户。

整改措施：办公室相干责任人已违背资金管理制度，已被县纪律检查部门处理。经局委会研究决定，修改完善相干管理制度，使其进一步加大内部监管力度。

三、挤占开行贷款配套资金万元用于归还贷款本

金及利息，不利于开行贷款项目顺利实行。

整改措施：二零一四年三月，因国库资金紧张，需及时归还开行贷款基建项目利息万元，经请示领导，同意从开行贷款配套资金中先行支付贷款利息万元，待国库有钱时及时归还，目前，已报告县领导，正在归还中。

四、会计、出纳一人担负，会计核算不规范、会计凭证为装订，财务岗位缺少内部制约监控机制，容易产生错弊。

整改措施：针对该难题，局领导经过研究，已加强了人员配备，会计、出纳已分开。并对账务管理责任人进行了处罚，催促职业人员依照会计核算管理办法及时处理好账务，目前已进入正轨。

审计整改方案和整改措施最新一、加强领导，镇主要领导挂帅督办

为把审计整改各项意见和建议落到实处，依照规定的时刻节点完成整改要求，我镇明确了由镇党委书记、镇长为双组长的审计整改职业领导小组，由镇纪委书记为常务副组长负责具体审计整改牵头职业，镇班子相干领导和镇党政办、财政所、纪检监察等职能部门负责人具体负责审计整改的调和和推动落实职业。

二、专题部署，上下构成想法共鸣

我镇主要领导高度重视审计整改职业，在二零一八年一二月一八日收到《审计报告》后的第一时刻，于二零一八年一二月二一日组织召开书记专题会研究审计整改方案，于二零一八年一二月二四日召开党委会(触及整改的相干职能部门负责人全部列席会议)，专题研究部署审计整改职业。会议要求，一是明确整改规则，对审计发现需要整改的难题，必须“新官理往事”，做到不讲困难、不找理由、不打折扣，严格依法依规完全整改。镇各分管领导要实行“一岗双责”，及时调和并催促所分管部门单位的整改职业。二是及时整改到位，触及整改牵头部门在规定时刻内提出整改的具体措施和完成节点等，并于三个月内整改终了。三是举一反三严管，严格从源头上、机制上举一反三，加强对审计中发现难题的监督整改。特别对镇集体企业、动迁补偿、拆背整治、带征土地的规范和依法依规管理上，不但要建章立制，而且在履行落实上必须到位。对整改不到位及背规背纪单位及个人，坚定查处。

三、落实责任，确保整改措施到位

进程中，镇主要领导屡次召开专题会议，推动《审计报告》所反应的难题的即知即改和整改落实，逐一明确难题整改的分管领导、具体部门和责任人，要求彻彻底底依照时刻节点抓紧制定具体、符合要求的整改措施。要求各责任部门和责任人认真分析难题存在的本源，采取有力措施加以整改和解决。同时，依照肯定的时刻节点，将整改情况报整改领导小组汇总，经研究、审核后构成整改结局报告。期间，镇党政办、财政所、纪检监察等部门加强与各相干单位的沟通，确保整改结局符合审计要求后方可“销项”。

四、具体实行，整改路线清晰明确

此次经济责任审计共发现难题二七个，主要触及贯彻履行政策、内部控制和财务管理、政府采购和资产管理和动拆迁项目和工程管理等四个方面。另外，对《审计报告’里面三个其他需揭露事项，镇审计整改职业领导小组明确要自我加压，同步抓整改。镇班子分管领导严格实行“一岗双责”带领职能科室制定整改明确时刻节点、整改措施，截止目前，三零个难题中一三个难题已通过即知即改整改到位，及时整改率;一六个难题在整改进程中，一个难题因暂不具有销户条件待银行相干规定调剂后再予实行，所有可难题解决将于二零一九年三月底前完成整改。具体内容详见：《二零一八年度审计职业中发现的难题整改措施清单》。

五、举一反三，严肃各项制度和纪律

镇党政办、财政所、纪检^v^门将对各单位、各部门具体整改情况进行检查。对未履行审计整改结局或履行不到位的，查明缘由并责令整改。针对此次审计中发现的难题，我镇将进一步完善对集体资产管理和带征地管理政策、加强内部控制及财务管理制度、加强政府采购和资产管理职业、完善动拆迁项目和工程项目监督管理、加强镇属企业的监督管理。对内控制度薄弱的环节进行完善和加强，并坚定做到有制度可履行、有制度必履行，确珍重大决策有效履行、确保财政资金安全有效使用。

审计整改方案和整改措施最新一、审计整改的基本概述

所谓审计整改是指被审计单位针对(内部、外部)审计意见，对审计发现的难题进行纠正和改进的进程。审计整改是确保审计监督到位的关键所在。在我国，“审计整改难”一个存在多年的现实难题。长时刻以来，传统的审计常常只提出难题，而不太重视揭穿出难题以后怎样办，这致使审计整改并未构成制度规范。因此，在二零一四年一零月^v^发布的《^v^加强审计职业的意见’里面，明确要求各级组织“狠抓审计发现难题的整改落实”，并采取健全整改责任制、加强整改催促检查、严肃整改问责等措施。审计整改质量低下已成为困扰审计职业展开的诟病。审计发现要求整改过的难题，有的已反复提出屡次，然而由于整改效力低下，难题并未从根本上解决，致使有些难题年年查，年年有，这不然而对审计资源的浪费，并且下降了审计监督的权威性和严肃性。

随着内部审计职业的深入展开，管理层和员工对内部审计职业的期望愈来愈高，审计揭露难题的纠正和整改情况也愈来愈受关注。审计整改是展开审计职业的内在要求，是进步内部审计质量的重要体现。内部审计的目的是为组织增加价格并进步机构的运作效力，而审计整改是帮助实现组织目标的重要途径和手段。各被审计单位和部门采取一定的措施和手段强化整改，一方面可以借此消除各种减值风险、控制漏洞、治理缺点，另外一方面还可以将这些有价格的审计信息影响于单位的经营管理内部控制活动，从而创新出超过预期价格的价格。审计整改是审计部门和被审计单位的共同责任。

二、加强审计发现难题整改的必要性

为了进步审计机关监督质量和效力，有效解决审计检查发现的难题，巩固审计整改成果，切实解决财政资金管理使用进程中的突出难题，进一步推动依法行政和依法理财，亟待加强审计发现难题整改落实。

审计整改是实现审计目标的重要途径。被审计单位通过加强审计发现难题的整改，使审计整改进程成为有关地方部门单位不断增强财经法纪觉悟的进程，增进财政财务收支活动诚实客观、合法合规和富有成效，增进财务收支的诚实性、合法性和效益性。

审计整改是治理“屡审屡犯、屡犯屡审”的必要手段。审计制度履行以来，审计的影响力愈来愈大，然而与之相对应得却是，审计发现的一些难题难以得到有效解决，年年查、年年有，多次产生，屡禁不止。究其缘由，除一些部门或单位法治觉悟淡薄、谋求部门利益和内部监督弱化等缘由，根本在于审计整改未遭到足够的重视。因此，通过全面推行审计整改，及时、全面、准确公然整改情况，接受大众监督，把审计整改作为保护经济秩序和增进廉政建设的保障。

三、审计整改的难点难题

一.对审计整改重要性认识不足，审计整改觉悟弱化乃至缺位， 整改不及时、不到位、不完全，屡查屡犯、屡禁不止的难题时有产生。在操作中，有的审计对象认为审计报告投递后，此项审计职业已结束，认识不到位，未将审计整改放在重要位置。内部审计部门与被审计对象都在同一单位，有碍于熟人、朋友、同事的情面，怕得罪人，有畏难心情。有的被审计部门或个人表面上赞同审计的意见或建议并许诺予以整改，但事实上却对审计整改的事项拖延、推委。目前，对领导干部的经济责任审计常有滞后现象，不能发挥为组织部门提拔干部提供根据的影响，这类客观事实更加弱化了被审计对象履行整改的觉悟。被审计单位对审计整改认识不足，一些单位存在“改不改是我的事”的狭隘觉悟，没能把审计整改作为梗塞漏洞、进步管理的重要途径，而是对审计有抵牾心情，这类认识直接致使了审计整改难、审计整改浮于表面的现状。

二.审计整改的监督协力还没有有效构成。在干部任期经济责任审计职业中，多数单位内部成立了经济责任审计职业领导小组，由分管领导、组织部、人事处、财务处、审计处等部门主要负责人担负，在审计的督办中发挥积极影响。然而，现阶段对审计整改职业重视不够，认识不深，整改程序不顺，效力不高，内部审计与业务部门的沟通和交换有待加强。大多数情况下，一项难题如果能引发高度重视，整改职业就推动的快，相反就常常石沉大海，没有了结局。而现实情况是，一项难题的整改可能触及到多个部门，需要多个部门的配合和积极行动才能促使难题的解决。这就要求我们建立以审计为主导，多部门联动的综合促改机制。

三.缺少对被审计单位的审计整改进程的指点。许多内部审计部门及人员在完成审计报告和下达整改通知书后，会有一种“如释重负”的感觉，认为可以好好休息一段时刻，只需静待被审计单位在规定时刻内提交整改报告，接着再决定后续审计的事项。既然认定整改是被审计单位的“私事”，则只需告知被审计单位审计发现的难题，在这类想法的影响下，内部审计部门在下达整改通知书时，常常仅仅罗列审计发现的难题，但对难题怎样整改缺少具体清晰的指点，这类领会及行为的直接后果，实质上是内部审计部门放弃了对整改进程的监督权和指点权。被审计单位提交整改报告后，内部审计部门常常会发现，有的难题整改出现了路线性毛病，可能会引发更大的风险;有的难题在各种“公道”借口下谢绝整改;有的貌似整改终了，其实并未消除风险。虽然内部审计部门可以通过后续审计这类“事后审计”的模式要求被审计单位进行返工，然而“重复整改”无形当中会致使审计资源的浪费，有的难题会因“时过境迁”而增加整改难度，有的会因时刻太长而没法整改，况且重复性整改也容易影响被审计单位正常的职业进度。

四.内部审计人员缺少展开责任追究所必须的业务能力。审计发现难题责任落实和追究职业关系到被审计者的评价和考核，触及行政管理体制、干部人事制度、纪检监察制度等，是一项政策性极强、对业务能力要求很高的职业。这就要求内部审计人员一方面应当对业务职业有一定的了解，能够明白难题产生的来龙去脉， 能够肯定应当负主要责任的关键环节;另外一方面应当有较高的政策水平和能力，熟习有关的法律法规和内部管理规定，能够依照相干规定提出对有关责任人的处理处罚意见。虽然最近几年来内部审计队伍整体素质得到了进步，然而与现代内部审计职业的要求相对比，还存在一定的差距。

四、针对审计整改的难题提出几点改进措施

一.制定审计整改责任追究制度，明确审计整改责任部门和单位，对规定时限内审计整改不到位的部门负责人实行责任追究，并将审计整改落实情况作为领导干部任免提拔的重要参考根据。

二.建立审计主导，多部门联动的审计整改职业机制。要结合审计整改责任追究制度，建立起审计牵头、纪委监察、人事、财务、资产等有关部门共同组成的审计整改职业小组，针对审计发现难题明确责任、分工协作、协力促使审计整改落到实处。

三.完善整改流程，一般情况下整改流程为：下达整改通知书;被审计的单位开始整改;展开后续审计;出具后续审计报告。如果将指点融入其中就需要对上述流程进行细化，细化后变成：下达整改通知书;被审计单位提交整改方案;对整改方案进行核准;被审计单位展开整改;被审计单位提交整改报告;展开后续审计;出具后续审计报告。

四.健全内部审计机构建设，进步内部审计人员素质加强审计队伍建设，不断进步内部审计人员的综合素质。依照建设一支政治强、风格硬、品德好、业务精的内部审计职业队伍的目标，通过加强政治学说进修、展开审计学说和实务的研讨等活动，不断拓展资料内部审计职业操作经验的途径，大力加强审计队伍的想法风格和业务建设，使审计人员政治想法素质、业务水平和职业能力不断得到进步，以适应新情势对事业单位内部审计职业的更高要求。

党史党支部整改职业规划 第六篇

一、存在的突出难题

（一）干部在岗尽责履职担当方面（二条）：

一、针对各单位、各部门岗位需求合理设置编制数。

二、班子成员要不断进修，及时领会相关领域政策文件灵魂，积极稳妥推进事业单位分类改革；要加强事业单位体制机制创新，积极构建社会公益服务新格局，更好的服务和保障民生。

（二）服务态度方面（二条）：

一、加强干部作风建设督查，切实解决干部作风方面存在的难题。

二、建议抽时刻多下基层，了解基层实际情况，加大对群众反映各项难题的调研力度。

（三）执行中央八项规定方面（二条）：

一、严格落实从严治党的责任；

二、管党治党有待加强，切实履行党风廉政建设党委主体制；

（四）办事效率方面（三条）：

一、进步办事效率。

二、加强领导班子队伍建设，发挥表率影响，带头讲大局，讲责任，讲纪律。

三、要加强进修，提升干部素质。

二、整改措施及责任分工

（一）加强进修教育

一、整改措施：

一是坚持每周二集中进修制度，组织干部职工重点进修党的十八大、十八届四中、五中、六中全会灵魂等。

二是组织干部职工进修机构编制管理法规政策，进一步创新机构编制管理职业。高度重视干部培训职业，积极选派党员干部特别是杰出的干部参加各类培训进修，引导干部在更高层次上解放想法，进步素质。

三是利用编办干部职工进修QQ交流群，上传各种进修资料，互动进修，增加干部职工自主进修时刻。

二、整改责任人：周xx

三、整改时限：二零一七年一二月三一日前取得明显成效，长期坚持

（二）强化宗旨觉悟，勇于担当

一、整改措施：

一是党员干部发挥模范带头影响，进行公开承诺，接受群众监督。

二是班子成员要从各方面以身作则、率先垂范。在想法、业务、作风纪律方面走在全局前面，带好头，领对路。要带着思路和技巧去开展职业，要带着发现和难题解决的能力去指导职业，要带着标准和目标去督促、检查职业。

二、整改责任人：周洋解永忠

三、整改时限：二零一七年四月三零日前完成公开承诺

（三）切实改变职业作风，密切联系群众

一、整改措施：

一是全面加强机关作风日常督查，严格执行上下班考勤签到、每月通报、外出报备等制度，杜绝迟到早退和不请假外出；严格执行请销假制度，不无故缺勤，不擅离职守，坚持按月公示考勤结局。

二是结合作风效能提升年开展“大走访”活动，深入基层走访了解，加强单位宣传、政策宣传。

二、整改责任人：周洋解永忠

三、整改时限：二零一七年五月三一日前完成“大走访”活动

（四）完善规章制度，加强制度执行力

一、整改措施：

一是对内部规章制度进行全面梳理，重新修订《平罗县机构编制委员会办公室规章制度汇编》。

二是进一步明确领导班子分工、各室及职业人员岗位责任，制定《平罗县编办岗位目标任务考核办法》，建立完善抓落实的长效机制。

三是坚持制度要实，增强制度的执行力。用制度来规范行为、难题解决。对进修、考评等制度进行完善，强化保障制度落实的措施，力求制度适用管用。深化“干事档案”职业，建立月晒、季评、年考的目标管理机制，形成“争干事、能干事、干成事”的良好气氛。

二、整改责任人：周洋王文志

三、整改时限：二零一七年五月三一日前完成

（五）加强党风廉政建设，落实中央八项规定

一、整改措施：

一是坚持民主集中制,以科学的管理体系为出发点制定相关决策。定期开展民主座谈会议,交流经验,共同决策,重大难题由集体讨论决定，落实好“三重一大”决策制度。上编委会的重大事项通过支部委员会讨论，大额度资金支出经过理财领导小组讨论决策。

二是加强党风廉政建设，严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。

二、整改责任人：周洋解永忠

三、整改时限：二零一七年一二月三一日前取得明显成效，长期坚持

三、职业要求

一、建立健全整改落实职业责任制。单位主要领导对整改落实职业负总责、亲自抓，各分管领导带头抓，在抓好个人整改的同时，加强对分管科室有关职业的整改落实。

二、细化整改措施要求。领导班子要进一步研究具体整改措施，明确目标任务，细化步骤技巧，按照时刻进度安排推进落实；对加强制度建设的，要重新梳理制度，狠抓执行落实。

党史党支部整改职业规划 第七篇

面对不断变化的形势和任务，以党的和xx届四中全会灵魂为指导，继续巩固进修和扩大操作科学进步观活动成果，坚持党建职业融入生产经营职业，进一步抓好党员队伍建设，加大党组织建设力度，不断丰富文明创建职业的内涵，为实现公司经营目标、推动公司和谐健壮进步提供坚定的政治、想法和组织保障。二零xx年支部拟开展下面内容主要职业：

一、加强学说进修，进步党性素质。

进修和宣传党的xx大灵魂，全面领会科学进步观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及灵魂实质，按照“固本、创新、和谐、进步”的总要求，着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍，努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的职业气氛，推进公司勘查事业和谐、有序、高效进步。

二、加强组织建设，进步管理绩效。

完善组织架构，理顺管理流程，提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组，野外项目符合条件的成立临时党小组，将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在操作中锻炼、成长。

三、加强制度建设，确保安全生产。

进一步进修和贯彻落实公司生产安全管理办法，加强职业安全教育，强化地质勘查职业安全觉悟，让广大职工从根本上认识到安全生产难题的重要性，切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案，进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育职业，切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入，确保安全生产无事故。

四、加大培训力度，提升勘查能力。

充分利用科学技术管学说坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后拓展资料交流等多种形式，加大技术聪明和管理能力的培训力度。

五、加强项目管理，提升勘查绩效。

进一步强化项目安全管理觉悟、风险防范觉悟和成本控制觉悟，做好勘查项目预算管理，技术管理，时刻、成本和质量管理，降低勘查风险，将勘查效益最大化。

六、加强宣传教育，做好典型示范。

党史党支部整改职业规划 第八篇

自组织生活会开展以来，根据省委党史进修教育办公室《召开党史进修教育专题组织生活会的通知》灵魂和市委党史进修教育职业安排，我办党支部通过群众提、自找、上级点、互相帮助、集体讨论，向干部、群众和服务对象征求意见。结合撰写对照检查材料，组织生活会批评和自我批评。根据中央、省委、市委的部署要求和市机关职业委员会的意见，针对活动中深入调查和广泛征求的意见和建议，梳理列出难题清单，逐项研究整改措施，经集体讨论审议，反复修订完善，形成党支部委员会整改实施方案。一、总体思路(一)指导想法。认真贯彻中国特色社会主义新时期实习和中国^v^第十九次全国代表大会灵魂，深入进修^v^^v^党史进修教育重要讲话灵魂和七一讲话灵魂，对照党章党规，对照四个觉悟、四个自信、两个维护，对照初心和使命，坚持难题导向，广泛交心，认真发现难题，深入分析反思，认真落实整改。(二)基本目标。围绕学说进修有收获、想法政治洗礼、创业敢于承担责任、为人民服务难题解决、以身作则的目标。把功夫付诸操作，做实事，求实效。营造良好的清风环境。(三)整改规则。第一，坚持领导带头。从团队和成员的带头做起，先快速改变，真正改变，以上跌落，树立标杆。第二，坚持从严从实。落实“准、狠、韧”的要求，发扬钉钉子灵魂，既在营造大气候上见实招，又在改变小环境上动真格，切实把各项整改措施落实到神经末梢，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。第三，坚持改革创新。以改革攻坚的勇气和创新的思考方式改变作风，勇于面对矛盾，善于克服顽疾，勇于承担责任，敢于抓住和管理，树立新的气氛。二、存在难题(一)组织党史进修教育。第一，体系进修不深不透。进修技巧比较简单，经常阅读文件，听报告，组织讨论时交流少，党员个人写作进修经验少，寓学于乐的创新形式少，带着题学思践悟少。二是学用结合做的不实。联系想法实际职业不够，运用党的科学学说指导金融职业不够，往深里走、往实处走的具体措施不多，把党史的想法精髓转化为党员的自觉行动，把党的学说精华融入到支部建设的创新操作之中还做不到。(二)在锤炼党性素质方面。一是想法文化阵地建设和管理比较薄弱。党建文化墙内容更新不及时，做得还不够完善。二是对党的创新学说贯彻落实不够彻底。对党的创新学说，特别是^v^新时代中国特色社会主义想法的认识和把握基本是到位的，对中心职业、重点职业高度重视，抓得紧抓得实，而对党的创新学说上的学做结合还做的不够，各项职业统筹推进，齐头并进方面还有待提升。(三)在落实全面从严治党主体责任方面。一是责任压力传导还不够，支部战斗堡垒影响发挥还不够充分;二是党建考核体系还有待完善。虽然将党建职业考核纳入了综合目标考核体系，但对抓党建职业的激励影响还不明显。三、整改措施针对查找出的难题和缘故，机关党支部支部委员会将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。(一)强化学说武装，树牢“四个觉悟”。一是加强学说进修。把深入进修党史，特别是进修^v^新时代中国特色社会主义想法作为首要政治任务，通过切实强化学说武装，不断进步政治领会力、政治判断力和政治执行力，进一步坚定“四个自信”，树牢“四个觉悟”，坚定做到“两个维护”，更加自觉地在想法上、政治上、行动上与以^v^同志为核心的^v^保持高度一致，确保^v^的各项决策部署在支部政令畅通，落地生根。二是